Caractéristiques
Missions et responsabilités :
Au sein du pôle Infrastructure numérique et gestion des flux de données, il (elle) aura pour missions principales la gestion de la base de données Constances sur son périmètre, le maintien et le développement de l’interface d’analyse et de pilotage de la cohorte.
Activités principales :
1. Gestion de la base de données :
• Responsable de l’intégration des données de son périmètre
o Mise en place des outils pour l’intégration des données ;
o Suivi des rejets ;
o Documentation des programmes et process mis en place ;
o Amélioration continue des process et programmes.
• Evolutions / corrections de la base de données en fonction des demandes métiers (nouvelles variables, nouvelles tables…)
• Participation à la migration des programmes d’intégration de données de SAS en Python
• Pilotage de l’automatisation des pipelines sous Prefect
2. Responsable de l’interface d’analyse et de pilotage de la cohorte (la DataApp). Cette interface, développée sous Streamlit, centralise les flux de données issus du DatalaLake (MariaDB) et d’APIs diverses.
• Maintenir la fluidité de l’outil et corriger les bugs
• Intégrer des nouvelles sources de données
• Être force de proposition sur de nouvelles utilisations
3. Participation à des projets divers incluant le SI : la gouvernance de la donnée, projet de documentation de métadonnées…
Compétences :
• Maîtrise de Python et de son écosystème data (Pandas, NumPy), la connaissance de SAS serait un plus
• Bonne maîtrise des systèmes de gestion de bases de données (MySQL, MariaDB)
• Expérience dans la gestion de notre outil d’orchestration de workflows (Prefect)
• Compétences en data visualisation (conception de tableaux de bord, restitution claire des données)
• Maîtrise des outils de versioning (Git)
• Bonne connaissance des environnements Windows et Linux
• Sensibilité aux enjeux de sécurité des données et des systèmes
Savoir-être :
• Respect strict de la confidentialité des données et de leur bonne utilisation
• Esprit d’initiative, force de proposition et proactivité
• Excellentes capacités de communication, y compris avec des interlocuteurs non techniques
• Rigueur, sens de l’organisation et méthodologie
• Bon relationnel et esprit d’équipe
Nature du contrat :
• Contrat de la fonction publique
• 3 à 5 ans d’expérience
• Salaire selon expérience
• CDD d’une durée de 24 mois renouvelable à temps plein
• Lieu de travail : UMS 11, Hôpital Paul Brousse, Villejuif
• Engagement de confidentialité à prévoir